Sie gestalten das Accounting der deutschen Gesellschaften als strategischer Business Partner der Finanzleitung. Sie verantworten nicht nur eine verlässliche Rechnungslegung nach HGB und IFRS, sondern entwickeln Organisation, Prozesse und Systeme zukunftsfähig weiter – in enger Abstimmung mit Group Accounting, Konsolidierung, Tax und Internal Controls auf Konzernebene.

• Gesamtverantwortung Accounting Deutschland: Sie verantworten die Rechnungslegung der deutschen Gesellschaften nach HGB und IFRS und sichern Qualität, Termintreue und Compliance im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss.
• Führung & Teamentwicklung: Sie führen, entwickeln und motivieren ein Team von drei Accounting-Spezialist:innen, setzen klare Ziele und bauen Kompetenzen gezielt für künftige Anforderungen auf.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln eine Accounting-Roadmap für Deutschland – mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung (ERP, Konsolidierung, Close-Tools).
• Finance Transformation: Sie treiben System- und Transformationsprojekte voran und stellen die Anbindung an konzernweite Prozesse, Richtlinien und Zielbilder sicher.
• Fachliche Leitplanken: Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragen, bewerten neue Geschäftsvorfälle und gestalten Accounting Policies aktiv mit.
• Prüfung & Governance: Sie steuern den Jahresabschlussprozess, sind Sparringspartner:in der Wirtschaftsprüfer und unterstützen bei steuerlichen Außenprüfungen.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Tax, Group Consolidation, Internal Controls sowie dem Accounting-Team in der Schweiz zusammen und bringen die deutsche Perspektive in konzernweite Entscheidungen ein.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (z. B. Big Four)
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
• Sehr fundierte HGB-Kenntnisse und gute IFRS-Kenntnisse
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung oder ERP-/Transformationsprojekten; Kenntnisse in JD Edwards oder OneStream sind ein Plus
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung
• Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis zur Konzernebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusprogramm
• Modernes Büro in zentraler Hamburger Lage mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Netzwerk
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung, langfristige Perspektive und eine umfangreiche Lernplattform
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Hinterbliebenenversicherung
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Business-Bike-Leasing und EGYM Wellpass
• Kostenfreie Getränke, subventionierte Verpflegung sowie externe Beratungs- und Coachingangebote