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HR Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsnunternehmen mit Sitz im Raum Hannover. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, zertifizierte Prozesse und eine langfristige Zusammenarbeit mit seinen Partnern. Am Standort wird die Personalarbeit ganzheitlich verantwortet, mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat.

Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

HR Manager (m/w/d)

  • Bereich:

    Corporate Functions

  • Berufssparte:

    Personalwesen

  • Arbeitsregion:

    Hannover / Wolfsburg

  • Art der Anstellung:

    Permanent

  • Kennziffer:

    26882

  • Aktualisierung:

    29.10.2026

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gleich hier Online oder per E-Mail.


Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung für die Personalarbeit am Standort entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
  • Personalplanung inklusive Pflege und Nachverfolgung von Headcount, Vakanzen und Neueinstellungen
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis zum Onboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Anhörungen sowie Betreuung des Fehlzeitenmanagements
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Durchführung der erforderlichen Beteiligungsverfahren
  • Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Mitwirkung bei Audits (z. B. IATF 16949) sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung mit HR-Systemen 

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Vollständig arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung sowie betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen
  • Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort

Ihr Ansprechpartner

Janek Meyer
Geschäftsführer

Telefon:
+49 441 21879-50
E-Mail:
janek.meyer@optares.de

Anschrift

Optares GmbH & Co. KG
Janek Meyer
Cloppenburger Straße 9
26135 Oldenburg