HR Business Partner (m/w/d)

befristet

Unser Mandant leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Europa. Er beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich durch erstklassige Leistung unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards auszeichnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

HR Business Partner (m/w/d)

befristet

  • Bereich:

    Interim- & Contract Management

  • Berufssparte:

    Personalwesen

  • Arbeitsregion:

    An der Nordwestküste des Jadebusens

  • Art der Anstellung:

    interim

  • Kennziffer:

    26283

  • Aktualisierung:

    2020-11-04

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt in der Beratung und Unterstützung des lokalen Managementteams und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen.

 

  • Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Leistungskennzahlen
  • Operative Betreuung der Mitarbeiter an mehreren Standorten
  • Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
  • Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden, tarifgebundenen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts sowie praxiserprobtes Know-How auf dem Gebiet der Zeitwirtschaft und Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Wünschenswert sind Fundierte Kenntnisse in SAP HR
  • Kommunikationssicheres Englisch
  • Eigenverantwortliche und selbständige sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Geboten wird Ihnen

  • Ein moderner Arbeitgeber, der gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit globalen Strukturen bietet
  • Ein gutes Betriebsklima und nette Kollegen in einem hochmotivierten Team
  • Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze
  • Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten

Your contact person

Christina Köhler
Personalberaterin

Address

Optares ICM GmbH & Co. KG
Christina Köhler
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg