HR Generalist (gn)

für die operative Personalarbeit

Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen und hat sich als Automobilzulieferer auf die Herstellung von Kunststoffprodukten spezialisiert.

 

Zum weiteren Ausbau der Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Human Ressources Erfahrung als 

HR Generalist (gn)

für die operative Personalarbeit

  • Bereich:

    Automotive

  • Berufssparte:

    Personalwesen

  • Arbeitsregion:

    Bad Rappenau / Pappenheim

  • Art der Anstellung:

    interim

  • Kennziffer:

    26632

  • Aktualisierung:

    2021-05-20

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


Ihre Aufgaben

Als Stelleninhaber verantworten Sie die komplette operative Personalarbeit "von der Ein- bis Ausstellung" der Mitarbeiter an den zwei Stanorten mit ca. 650 Mitarbeitern.

Dazu gehört

  • Beschaffung und Betreuung der außertariflichen Mitarbeiter und Tarifmitarbeiter des Standortes Bad Rappenau/Pappenheim gemäß den Zielstellungen hinsichtlich Qualifikation, Quantität und Terminen unter Berücksichtigung des Personalbudgets
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der beschäftigten Tarifmitarbeiter am Standort Bad Rappenau/Pappenheim
  • Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
  • Gestaltung der Beschäftigungsbedingungen (Entlohnungssysteme, Zeitwirtschaft etc.)
  • Personalentwicklung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung
  • Personalcontrolling und -reporting
  • Vertragsgestaltung für alle zu betreuenden Mitarbeiter
  • Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Organisation und Vorbereitung diverser Auditunterlagen, etc.

Ihre Qualifikation

  • Studium einer geeigneten Fachrichtung (BWL, Sozialwissenschaften) an FH oder Universität mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt, alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau 
  • Erfahrungen im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht bzw. deren Anwendung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse: MS-Office und Umgang mit SAP / HR
  • Professionalität in der Anwendung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Instrumente
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit innerhalb des Werks- und Führungsteams sowie der HR-Arbeitsgemeinschaft
  • Erfahrung in Matrixorganisationen
  • Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen

Die Stelle

Diese Vakanz richtet sich an Einsteiger (mit relevanten Praktika, Erfahrungen im HR-Umfeld als Werkstudent/in) aber auch an erfahrene Personalsachbearbeiter/innen, die eine neue Aufgabe suchen.

 

Die Vakanz wird zunächst in Arbeitnehmerüberlassung besetzt, an dessen Ende eine Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis stehen soll.

Your contact person

Jan Büscher
Geschäftsführer

Address

Optares ICM GmbH & Co. KG
Jan Büscher
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg