HR Development Manager (m/w)

Unser Auftraggeber ist ein international führender Automobilzulieferer, welcher hochkomplexe Komponenten entwickelt und produziert. Zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung im Großraum Hannover suchen wir eine empathische Persönlichkeit als

HR Development Manager (m/w)

  • Bereich:

    Automotive

  • Berufssparte:

    Personalwesen

  • Arbeitsregion:

    Großraum Hannover

  • Art der Anstellung:

    permanent

  • Kennziffer:

    24824

  • Aktualisierung:

    2018-08-14

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie für die Koordination in Bezug auf die Förderung, die Schulung und das Kompetenzmanagement der Mitarbeiter und Führungskräfte mehrerer internationaler R&D-Standorte verantwortlich.

 

  • Enge Kooperation mit den HR Managern und Beratung des R&D-Managements bezüglich der Themen Karriereentwicklung, Förderung der internen Mobilität und Integration neuer Mitarbeiter
  • Individuelles Talentmanagement zur Darlegung und Ermöglichung von nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Talentbeurteilung und gezielte Förderung der Potenzialträger
  • Anfertigung und Überwachung von individuellen Entwicklungsplänen
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen auf internen und externen Beschaffungswegen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von mittel- und langfristigen HR-Aktionsplänen
  • Überwachung der korrekten Umsetzung der Tools zur Förderung des Managements und zur Erhöhung der internen Mobilität der Mitarbeiter

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung/ Talentmanagement
  • Erfahrungen innerhalb eines Industrieunternehmens, bevorzugt Automotive
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, International Mindset und ein empathisches Wesen setzen wir für diese Position voraus

Geboten wird Ihnen

  • eine sichere Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei einem führenden Konzern der internationalen Automotive-Industrie
  • ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
  • eine mitarbeiterorientierte und eine innovative Unternehmenskultur
  • nachhaltige perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb etablierter Konzernstrukturen

Your contact person

Linda Streese
Senior Personalberaterin

Anschrift

Optares GmbH & Co. KG
Linda Streese
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg