HR Business Partner (m/w)

Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Es werden primär komplexe Baugruppen und Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Wir suchen Sie als

HR Business Partner (m/w)

  • Bereich:

    Automotive

  • Berufssparte:

    Personalwesen

  • Arbeitsregion:

    Rheinland-Pfalz

  • Art der Anstellung:

    permanent

  • Kennziffer:

    24347

  • Aktualisierung:

    2017-11-10

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w) und stellvertretender Senior HR Manager (m/w) betreuen Sie die Mitarbeiter am Standort in allen personellen Angelegenheiten und beraten die Führungskräfte hinsichtlich aller HR-relevanten Fragestellungen.

 

  • Einleitung und Abwicklung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit den anderen Standorten um Basisprozesse standortübergreifend zu strukturieren und zu vereinheitlichen
  • Organisation der betrieblichen Ausbildung und des Vorschlagwesens
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen Belangen
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten, teilweise im internationalen Kontext

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld inklusive der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • International Mindset
  • Sicherheit in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in tariflichen- und außertariflichen Bereichen
  • Versiert im Umgang mit HR Systemen wie SAP, PeopleSoft und Workday
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Geboten wird Ihnen

  • eine anspruchsvolle und attraktive Position eines international erfolgreich agierenden Systemlieferanten
  • ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
  • Internationalität
  • die Option, sich karrierebezogen weiterzuentwickeln
  • ein attraktives Gehaltspaket

Your contact person

Sabrina Springer
Personalberaterin

Anschrift

Optares GmbH & Co. KG
Sabrina Springer
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg