Sales Trainer (m/w) Pharma

Department Customer Excellence

Unser Kunde ist ein global Player der Pharmaindustrie mit deutscher
Niederlassung in Berlin sowie weiteren Standorten in Produktion und Forschung
in Deutschland.

 

Gekennzeichnet durch besonderen Innovationsgeist, eine hohe interne
thematische Dynamik und pro aktives Management wurde der Bereich des
Trainer im Sinne einer ganzheitlichen strategischen Kundensegmentierung in Marketing und Vertrieb neu aufgestellt.

 

Zur Besetzung einer neu geschaffenen Funktion im Team Customer Excellence
Management suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen

Sales Trainer (m/w) Pharma

Department Customer Excellence

  • Bereich:

    Medical

  • Berufssparte:

    Vertrieb

  • Arbeitsregion:

    Home-Office in der Region mit Präsenzen in Berlin

  • Art der Anstellung:

    Permanent

  • Kennziffer:

    24635

  • Aktualisierung:

    17.08.2018

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


Ihre Aufgaben

  • Sie fördern ein kundenzentriertes Mindset innerhalb des Unternehmens und sind Teil des Customer Engagement Excellence Teams (CEE). Dabei gestalten und implementieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den Business Units / Funktionen Maßnahmen zur Verbesserung der Interaktionsfähigkeiten der Außendienstmitarbeiter (KAM, MSL und Infield Market Access)
  • Konzeption, Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Trainings sowie Erstellung und Überarbeitung notwendiger Materialien
  • Sie entwickeln eine Lernstrategie, deren Schwerpunkt auf der Entwicklung von Interaktionsfähigkeiten und der Implementierung verschiedener Lernmodule für die Außendienst-Teams liegt
  • Sie ermitteln und analysieren die Anforderungen der Teams mit den Business Units und Funktionen in Bezug auf Schulungen und Weiterentwicklung der Fähigkeiten
  • Sie fördern die Umsetzung und Annahme verschiedenster Interaktionskanäle
  • Sie erstellen Schulungspläne für die Außendienst-Teams zusammen mit den BUs und Funktionen
  • Sie entwickeln Tools und KPIs für die Analyse und Messung des Fortschritts bei der Verbesserung von Fähigkeiten und deren Auswirkung auf die Kundenzufriedenheit
  • Sie arbeiten eng mit Europa und Canada und lokalen Funktionen wie in Commercial oder Human Resources zusammen, geben Input zu lokalen Prioritäten und Bedürfnissen bei Trainingsinitiativen und implementieren diese lokal

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, signifikante Erfahrung im Vertriebsschulungsmanagement, vorzugsweise mit Außendiensterfahrung: Planung, Koordination und Umsetzung von Schulungsplänen für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Außendienst-Teams
  • Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Coachings
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Ergebnismanagement
  • Proaktives, lösungsorientiertes und analytisches Denken und Handeln und Fähigkeit zu priorisieren
  • Veränderungswillen und gutes Verständnis von Change Management Methoden
  • Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hervorragende, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und erweiterte kooperative Führungsfähigkeiten ohne formelle Autorität
  • Diplomatisches Geschick und Verhandlungsstärke mit Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner

Tilman Grumbd
Geschäftsführer

Anschrift

Optares Medical GmbH & Co. KG
Tilman Grumbd
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg