Regionalleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein weltweit forschendes  Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie und vertreibt Medikamente aus den Indikationsfeldern Kardiologie, Diabetes, Onkologie und Immunologie.

 

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Mandanten einen

Regionalleiter (m/w/d)

  • Bereich:

    Medical

  • Berufssparte:

    Pharma-/Klinik-Außendienst

  • Arbeitsregion:

    Home-Office in der Region

  • Art der Anstellung:

    Permanent

  • Kennziffer:

    26050

  • Aktualisierung:

    23.06.2020

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


zur Betreuung der Region

  • Stuttgart / Villingen-Schwenningen / Konstanz

 

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für das Account Team im Praxis- und Klinikaußendienst
  • Matrix Leader für die feldbasierten und officebasierten Funktionen (MSL, RAM, regionales Marketing & officebasierte Funktionen)
  • Verantwortung für die Zielerreichung im Gebiet inkl. Planung, Umsetzung und Kontrolle der Leistungserbringung sowie das Fördern von Wissenstransfers im Team
  • Entwicklung und Implementierung eines integrierten Accountplans
  • Coaching der Mitarbeiter
  • Sicherstellen des „Close Loop Marketings“ durch Nutzung entsprechender Arbeitsmittel
  • Anstoßen von Engagement bzgl. Zielen und deren Umsetzung im cross funktionalen Team (gemeinsam mit MSL & RAM)  und mit anderen Stakeholdern unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Leitplanken und regionaler Rahmenbedingungen
  • Identifizierung und Analyse der Kundenbedürfnisse, Barrieren und Hebel in den relevanten Accounts und Ableitung von Zielen sowie die Erarbeitung von Maßnahmenplänen / Umsetzungskonzepten
  • Verantwortung für die Ressourcensteuerung auf lokaler Ebene durch Priorisierung und Fokussierung
  • Verständnis bzgl. lokaler Meinungsbildner, Entscheidungsstrukturen und deren Beeinflussungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Business Cases
  • Sicherstellen der Pflege des CRM System für aussagefähige Reports

Ihre Qualifikation

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst
  • Fundierte Führungserfahrung sowie die Arbeit in einer Matrix-Struktur 
  • Gute Kenntnisse der Gesundheitspolitik und -ökonomie sowie gute medizinische Kenntnisse
  • Idealerweise fundierte Erfahrungen im Klinikaußendienst in der Kardiologie/Neurologie/Geriatrie
  • Erfahrungen im Steuern und Führen von Veränderungsprozessen
  • Partizipativer Führungsstil, der die Eigeninitiative & Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter fordert und fördert
  • Weiterentwicklung des Teams entsprechend der strategischen Unternehmensleitlinien
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte kommunikative & integrative Fähigkeiten
  • Hohe Leistungsmotivation, Wille zum Erfolg und Lernfähigkeit
  • Gute Englisch- und sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre Ansprechpartnerin

Osmarina Pereira
Senior Personalberaterin

Anschrift

Optares Medical GmbH & Co. KG
Osmarina Pereira
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg