HR Business Partner / HR Manager (w/m)

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Industriekonzern. Für das erfolgreiche Unternehmen suchen wir zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung eine dynamische Persönlichkeit als

HR Business Partner / HR Manager (w/m)

  • Bereich:

    Automotive

  • Berufssparte:

    Personalwesen

  • Arbeitsregion:

    Ostwestfalen

  • Art der Anstellung:

    Permanent

  • Kennziffer:

    24868

  • Aktualisierung:

    10.09.2018

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier Online oder per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.


Ihre Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie als HR Manager / HR Business Partner (m/w) für die eigenständige Betreuung einer stark wachsenden Division mit aktuell ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig.

 

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung sowie Personalverantwortlichen in Bezug auf HR-Themen
  • Betreuung des definierten Mitarbeiterkreises in Bezug auf alle personalrelevanten Angelegenheiten
  • Eigenverantwortliche Durchführung von internen und externen Rekrutierungsmaßnahmen und Begleitung von Onboardingprozessen
  • Kontinuierliche, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Schnittstellenmanagement zum Bereich Personalentwicklung
  • Mitwirkung bei der Einhaltung der unternehmensinternen Prinzipien 
  • Mitarbeit bei verschiedenen strategischen HR-Projekten sowie eigenständige Umsetzung bestimmter Projekte

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement im industriellen Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in SAP und Know-how zu IG-Metall-Tarifverträgen wünschenswert
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Geboten wird Ihnen

  • eine sichere Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei einem internationalen Industrieunternehmen
  • ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
  • eine mitarbeiterorientierte, innovative Unternehmenskultur
  • individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur exzellenten fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, ein attraktives Angebot an zusätzlichen Arbeitgeberleistungen und eine betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Vergütung

Ihr Ansprechpartner

Linda Streese
Senior Personalberaterin

Anschrift

Optares GmbH & Co. KG
Linda Streese
Heiligengeist Höfe 8
26121 Oldenburg